> Home > Collaboration > Business Initiatives > Digital Dialogue > OMDC Talks > Labour Market
Share

Labour Market

Labour Market Issues & Insights - JUNE 27, 2014

Companies across the creative media industries face common issues: how to attract and retain top talent, recruit for intermediate and junior positions, stay ahead of talent and training gaps, and do effective succession planning. In this Digital Dialogue Breakfast session experts in the field, including Diane Davy, Executive Director of WorkInCulture, discuss the issues and answer audience questions.

Diane Davy, Executive Director, WorkInCulture
Lisa Lyons Johnston, President, Kids Can Press, Corus Entertainment
Sandy Lee, Director, Human Resources, TIFF

Enjeux et réflexions liés au marché du travail – 27 JUIN 2014

Les entreprises au sein du secteur des médias créatifs sont toutes confrontées aux mêmes défis : attirer et maintenir en poste des personnes dotées de grandes compétences, recruter des candidats pour des postes de niveau intermédiaire et débutant,  rester à l’avant-garde relativement au talent et aux lacunes dans la formation, et faire une planification efficace de la relève. Dans le cadre de la présente séance des petits déjeuners du Dialogue numérique, des experts en la matière, notamment Diane Davy, directrice générale chez WorkInCulture, parlera de ces enjeux, puis répondra aux questions des participants.

Diane Davy, Executive Director, WorkInCulture
Lisa Lyons Johnston, President, Kids Can Press, Corus Entertainment
Sandy Lee, Director, Human Resources, TIFF